Tipps zur Wahl Ihrer Soft Skills
Wenn es darum geht, Ihre Soft Skills im Bewerbungsprozess zu erwähnen und zu beschreiben, sollten Sie sich IMMER die Anforderung der jeweiligen Stellenbeschreibung mit Ihren persönlichen Eigenschaften abgleichen.
BEDEUTUNG VON SOFT SKILLS
WIE WICHTIG SIND SOFT SKILLS IM BEWERBUNGSPROZESS?
Im Gegensatz zu den fachlichen Fähigkeiten, den Hard Skills, lassen sich die Soft Skills schwieriger überprüfen. Dennoch legen immer mehr Unternehmen Wert darauf die Soft Skills der Bewerber, auch im Rahmen verschiedener Auswahlverfahren, zu testen. Die Soft Skills sind in annähernd jeder Stellenbeschreibung gefragt.
Soft Skills bereits in der Bewerbung aufzeigen
Um Ihre Soft Skills unter Beweis zu stellen, müssen Sie nicht erst warten, bis Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden.
