Tipps zur Wahl Ihrer Soft Skills

Wenn es darum geht, Ihre Soft Skills im Bewerbungsprozess zu erwähnen und zu beschreiben, sollten Sie sich IMMER die Anforderung der jeweiligen Stellenbeschreibung mit Ihren persönlichen Eigenschaften abgleichen. Neben den grundlegenden Soft Skills versuchen Sie herauszufinden, auf welche Soft Skills besonders Wert gelegt wird und welche direkt gefordert sind.

Wichtig ist zudem, dass Sie keine leeren Aussagen treffen wie „Ich treffe schnelle und richtige Entscheidungen und verfüge über ein hohes Maß an Eigeninitiative.“ Zum einen sind solche Formulierungen ziemlich Standard und außerdem haben Sie Ihre Soft Skills damit nicht belegt. Überlegen Sie stattdessen, in welcher beruflichen Situation Sie eine schnelle und richtige Entscheidung getroffen haben und machen Ihre Soft Skills somit anschaulich und lebhaft.

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