Spartenleiter Energie- und Elektrotechnik (m/w/d)

Wir als S&you sind der fünftgrößte Personaldienstleister in Europa und eine bereits etablierte Marke der SYNERGIE Gruppe. Als Recruiting Spezialist hat S&you die personellen Ressourcen, das technische Know-How und die Erfahrung in der Rekrutierung und Personalberatung, um Kandidaten und Unternehmen umfassend zu beraten.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams stellen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n) Spartenleiter Energie- und Elektrotechnik (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierter Praxis ein.
Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk Zwettl.

Ihr Aufgabenbereich

• Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs Energie- und Elektrotechnik
• Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Mittelspannungsanlagen
• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von 5–10 Mitarbeiter:innen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifikation neuer Geschäftschancen
• Budgetverantwortung, Kostenplanung und Ressourcensteuerung
• Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen (Key Account Management)
• Aktive Mitwirkung bei der Projektkalkulation

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. HTL, Elektromeister, Studium oder vergleichbare Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung, davon idealerweise 2–3 Jahre in einer Führungsfunktion
• Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Teamorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office etc.)

Wir bieten Ihnen

• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 5.000,00 brutto / Monat (Basis Vollzeit) dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter, Personen und Altersgruppen.