Projektleiter Energie- und Elektrotechnik (m/w/d)
Wir als S&you sind der fünftgrößte Personaldienstleister in Europa und eine bereits etablierte Marke der SYNERGIE Gruppe. Als Recruiting Spezialist hat S&you die personellen Ressourcen, das technische Know-How und die Erfahrung in der Rekrutierung und Personalberatung, um Kandidaten und Unternehmen umfassend zu beraten.
Zur Verstärkung des bestehenden Teams stellen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n) Projektleiter Energie- und Elektrotechnik (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierter Praxis ein.
Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk Zwettl.
Ihr Aufgabenbereich
- Gesamtverantwortung für technische und kaufmännische Umsetzung von Bauaufträgen im Bereich Elektrotechnik
- Führung, Koordination und Entwicklung eines Teams von 5–8 Mitarbeiter:innen
- Erstellung von Anfragen und Angeboten sowie Betreuung der Projektabwicklung
- Budgetverantwortung, Kostenplanung und Kontrolle während der Projektlaufzeit
- Leistungserfassung, Abrechnung sowie professionelles Nachtragsmanagement
- Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben
- Aktive Pflege von Kundenbeziehungen im Rahmen der Projektarbeit
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. HTL, Elektromeister, Studium oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Berufserfahrung, davon idealerweise 2–3 Jahre in einer Führungsfunktion oder Projektverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office etc.)
- Unternehmerisches Denken, selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- Verantwortungsvolle Projektleitung mit großem Gestaltungsspielraum
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeit in einem wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 4.285,71 brutto / Monat (Basis Vollzeit) dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter, Personen und Altersgruppen.
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- Langjährige Erfahrung
- Gute Zusammenarbeit
- Faire Entlohnung