Junior IT-Projektportfolio-Manager (m/w/d)

Wir als S&you sind der fünftgrößte Personaldienstleister in Europa und eine bereits etablierte Marke der SYNERGIE Gruppe. Als Recruiting Spezialist hat S&you die personellen Ressourcen, das technische Know-How und die Erfahrung in der Rekrutierung und Personalberatung, um Kandidaten und Unternehmen umfassend zu beraten.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams stellen wir ab sofort eine(n) verantwortungsbewusste(n) Junior IT-Projektportfolio-Manager (m/w/d) mit abgeschlossener Berufsausbildung und fundierter Praxis ein.
Der zu besetzende Job befindet sich im Bezirk Perg.

Sie behalten den Überblick. Als zentrale Schnittstelle im IT-Umfeld sorgen Sie dafür, dass Sie die Projekte unsers Kunden gut geplant, abgestimmt und effizient umgesetzt werden. Dabei entwickeln Sie unser Projektportfolio-Management kontinuierlich weiter und unterstützen die Teams dabei, zielgerichtet zu arbeiten.

Ihr Aufgabenbereich

• Sie entwickeln und etablieren Strukturen für Projekt- und Aufgabenmanagement in der IT.
• Sie koordinieren das Projektportfolio, unterstützen bei der Priorisierung und behalten Timings sowie Ressourcen im Blick.
• Sie gestalten Standards für Projektplanung und -durchführung mit und begleiten deren Umsetzung.
• Sie sorgen für transparente Prozesse, aussagekräftiges Reporting und reibungslose Abstimmung im Team.
• Sie sind Sparring-Partner:in für die IT-Leitung und entlasten mit Überblick, Struktur und Initiative.

Ihre Qualifikationen

• Erfahrung im IT- oder Projektumfeld, idealerweise mit Koordinations- oder Steuerungsverantwortung
• Strukturierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Atlassian Jira & Confluence)
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitsmittel
• Gutes Betriebsklima, Mitarbeiterangebote, Gesundheitsförderung u. v. m.
• Gestaltungsspielraum in einer Rolle mit Entwicklungspotenzial
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Rahmen eines internationalen Konzerns

Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab € 3.500,00 brutto / Monat (Basis Vollzeit) dotiert. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen. Im Sinne des GBG wenden wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter, Personen und Altersgruppen.